工作失誤造成他人傷害需要承擔賠償責任嗎？
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一、未成年人給他人造成傷害，只有當其自身有財產(chǎn)時，才由其自身承擔賠償責任，且其財產(chǎn)不足以完全賠償時，由其監(jiān)護人補足不足部分。 二、未成年人給他人造成傷害，其監(jiān)護人應承擔賠償責任，該賠償責任屬于無過錯責任，就是說即使監(jiān)護人盡到了監(jiān)護責任，沒有過錯，仍應承擔賠償責任。
員工因個人工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失的,個人要適當賠償。有關(guān)規(guī)定：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
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工作失誤造成的損失需要賠償嗎要看具體情況。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定，沒有統(tǒng)一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。
2020.12.05 849 -
員工在工作中造成他人損害賠償責任用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.02.27 967 -
緊急避險造成他人傷亡要承擔賠償責任嗎緊急避險造成他人傷亡的，緊急避險人不承擔賠償責任，由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任。 危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔賠償責任，但可以給予適當補償。 緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當?shù)馁r
2021.01.31 145
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未成年人造成他人傷害由誰承擔賠償責任
1、未成年人給他人造成傷害，只有當其自身有財產(chǎn)時，才由其自身承擔賠償責任，且其財產(chǎn)不足以完全賠償時，由其監(jiān)護人補足不足部分。2、未成年人給他人造成傷害，其監(jiān)護人應承擔賠償責任，該賠償責任屬于無過錯責任
2022-05-25 15,340 -
雇主過失造成他人財產(chǎn)損失要承擔賠償責任嗎
雇員過失造成他人財產(chǎn)損失，雇主承擔責任。雇員與雇主之間是雇傭勞動關(guān)系，雇員的行為是為雇主謀取利益，在工作期間發(fā)生事故民事賠償當然是由雇主承擔。
2022-05-22 15,340 -
危險作業(yè)造成他人損害應承擔哪些賠償責任？
高度危險作業(yè)造成他人人身損害的，只要存在損害事實，行為與損害結(jié)果有因果關(guān)系，行為人就應當承擔民事責任。高度危險作業(yè)適用無過錯歸責原則，即使損害是由受害人的過失或重大過失造成的，也不能免除行為人的民事責
2022-06-09 15,340 -
作上是失誤需要承擔責任嗎
作上是失誤是否需要承擔責任要看你們單位的制度是否有規(guī)定，如果是有明確的規(guī)定那么就要承擔責任。 《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人
2022-01-11 15,340
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侵害他人名譽權(quán)承擔什么責任不法行為人侵害他人名譽權(quán)，需要承擔相應的民事責任。損害他人的名譽權(quán)應當停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉。名譽一般是指，人們對于公民或法人的品德、才干、聲望、信譽和形象等各方面的綜合評價。公民的名譽權(quán)若受到侵害，有權(quán)要求對方停止侵害，恢
2,675 2022.04.17 -
01:29
個人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的，依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應
1,438 2022.10.08 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務，雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權(quán)利義務關(guān)系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應當對
1,557 2022.04.17
