什么情形下的仲裁時效中斷
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時效中斷： 因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。[1] 當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷： (一)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利； (二)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)； (三)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。 申請仲裁期間中斷的，從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。
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勞動仲裁時效中斷的情形：向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)；當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)；其他。仲裁時效中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
勞動仲裁時效中斷的法定事由有以下三種情形：１、向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。如勞動者向用人單位討要被拖欠的工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；２、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)。如勞動者向勞動監(jiān)察部門或者工會反映用人單位違法要求加班，請求保護(hù)休息權(quán)利；也可以是指向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；３、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。
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勞動仲裁時效中斷情形根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》；勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。該
2020.01.02 167 -
什么是勞動仲裁時效中斷的情形勞動仲裁時效中斷的情形有： (一)一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的； (二)一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的； (三)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。
2020.10.30 282 -
符合仲裁時效中斷情形的有1.一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的；2.一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的；3.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。
2020.04.02 418
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仲裁時效中斷的情形
1、一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的; 2、一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的; 3、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的
2023-02-07 15,340 -
勞動仲裁中斷時效的情形
勞動仲裁時效中斷的情形有： 1.因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，而中斷的。 2.因向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，而中斷的。 3.因?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)，而中斷的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二
2022-07-12 15,340 -
勞動仲裁時效中斷的情形
用人單位行為違法，你追索勞動報酬可以以勞動關(guān)系終止或者解除后為時效的起算點(diǎn)。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)
2022-01-24 15,340 -
什么是勞動仲裁時效中斷的情形
勞動仲裁時效中斷的情形有：(一)一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的；(二)一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的；(
2021-12-17 15,340
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訴訟時效的中斷一般來說，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。如果法律另有規(guī)定的，則依照其規(guī)定。此外，最長的權(quán)利保護(hù)期間為二十年。但是，如果發(fā)生了訴訟時效中斷的情形，就會重新計算訴訟時效期間。具體地來看，《民法典》第一百九十五條對訴訟時效
5,270 2022.04.18 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15 -
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什么情形下拆遷合同無效拆遷合同無效的情形如下： 1、不是合法行政主體，不具備合法的征收決定的情況下雙方訂立的的拆遷補(bǔ)償協(xié)議無效； 2、拆遷人與非安置房屋所有權(quán)人或權(quán)利人訂立的拆遷補(bǔ)償協(xié)議無效。部分產(chǎn)權(quán)人簽字的拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議無效。如果部分產(chǎn)權(quán)人代理其他產(chǎn)權(quán)人簽字
943 2023.01.17
