公司未交社保離職可以要求賠償嗎
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可以。用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的，要按其遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，并且《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了如果用人單位不按規(guī)定依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且向用人單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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公司未交社保要賠償嗎用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定； 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府對(duì)基本社會(huì)保險(xiǎn)有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定； 三、如果通過(guò)以上二項(xiàng)措施都不能確定
2020.03.18 281 -
公司不交社保員工離職可以賠償嗎公司不交社保，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.15 361
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公司未交社保離職可以要求補(bǔ)償嗎
如果離職可以主張補(bǔ)償金。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明？
2022-02-05 15,340 -
未交社?？梢砸蠊举r償嗎？
勞動(dòng)者以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被迫辭職，是可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一
2022-04-28 15,340 -
公司未交社保離職時(shí)可以要求補(bǔ)償嗎
以單位不交社保理由辭職，可以要求補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三
2022-03-21 15,340 -
公司不交社保離職，可以要求賠償嗎？
可以以單位不繳納社保理由，隨時(shí)通知單位辭職，要求單位支付補(bǔ)償金如果工作滿半年，補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按
2022-03-27 15,340
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00:58
沒(méi)有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
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