工人在工地干活摔傷老板有責任嗎？
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可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
一、在你與老板存在勞動關(guān)系的的前提下：你的情況如符合下列條件之一的可算工傷。 (1)患職業(yè)病的(需要鑒定報告來證明)； (2)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 二、老板應(yīng)幫助你去醫(yī)院看病，在突發(fā)的疾病如不能證明是 (1)、 (2)的情況下，對于你的突發(fā)疾病，老板對此并無過錯，因此不用承擔責任，但應(yīng)提供協(xié)助，老板可以從人道的角度上給點經(jīng)濟補償。
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本人在工地干活受傷我有責任嗎？沒有責任。依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，勞動者在工作時間被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔，誤傷者一般是不承擔責任的。
2020.05.19 284 -
一起干活誤傷工友老板有沒有責任有責任。依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,勞動者在工作時間被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔,誤傷者一般是不承擔責任的，由老板承擔責任。
2020.09.09 170 -
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兩人在工地干活受傷了, 老板有責任嗎
我個人認為，應(yīng)該屬于“幫工”，按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條的規(guī)定“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔
2022-05-09 15,340 -
工人在工地上干活受傷了, 老板不管, 老板有責任嗎
沒有法律依據(jù)！屬于工傷，由公司承擔工傷理賠責任！法律依據(jù)是——最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第
2022-01-27 15,340 -
工地干活自己摔傷老板負責嗎
是這樣，若雇你干活的人沒有營業(yè)執(zhí)照等用工主體資格的，你與個體老板之間就成立雇傭關(guān)系，你的情況屬于雇員在雇傭活動中由于雇傭?qū)е伦陨頁p害的，你與雇主按照過錯程度承擔責任。 反之，若雇你干活的有營業(yè)執(zhí)照即具
2022-03-17 15,340 -
在工地干活摔傷工地要負責任嗎
如果買了工傷保險，可以要求工傷待遇。
2022-10-07 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
