勞動(dòng)合同丟了怎么勞動(dòng)仲裁
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勞動(dòng)合同丟失，不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒有勞動(dòng)合同，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居留證明、出勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)付款記錄、工作單、同事證詞、錄音錄像或其他帶有姓名和公章的書面材料等。
一般來說，勞動(dòng)合同丟失，并不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在沒有勞動(dòng)合同的前提下，要收集證明你和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： 一、工作證或工作牌； 二、工資卡的銀行交易記錄、工資條； 三、有用人單位名稱的工裝或其他公司發(fā)放給你的有公司標(biāo)識(shí)的個(gè)人用品； 四、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明； 五、用人單位為你辦理的暫住證或居住證； 六、你在用人單位的考勤記錄； 七、顯示你在用人單位辦理的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄； 八、用人單位出具的有你名字的派工單； 九、同事證言； 十、能證明你是在這個(gè)用人單位上班的錄音錄像； 十一、其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，只是存在有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同丟失怎么勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居留證明、出勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)付款記錄、工作單、同事證詞、錄
2020.11.03 599 -
勞動(dòng)仲裁合同丟了怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同丟了可以用其他方式作為證據(jù)，勞動(dòng)合同不是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的必要材料。用人單位掌握勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁庭要求用人單位提交，用人單位不提交的將承擔(dān)不利后果。
2020.07.03 445 -
勞動(dòng)合同丟了該怎么仲裁勞動(dòng)合同丟了可以舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁，例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、工裝、個(gè)稅完稅證明、用人單位考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像等。
2020.03.03 96
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勞動(dòng)合同丟了怎么去勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)合同丟失不影響勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。沒有勞動(dòng)合同，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，如工作證或工作證（最好蓋公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、到地方稅務(wù)局打印蓋章的完稅證明、用人單位為您辦理的暫住
2021-11-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同丟了怎么辦
勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居
2021-12-16 15,340 -
勞動(dòng)合同丟了怎么打勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)合同丟失，不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒有勞動(dòng)合同，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)合同丟了怎么仲裁
勞動(dòng)合同丟了，仲裁流程如下： 1、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 2、仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)自立案之日
2022-06-26 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
