如何界定職務侵占罪的犯罪構成
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從職務侵占罪的侵犯對象來看，在目前的刑法理論中，應該說沒有什么大的分歧，普遍認為是行為人所在單位的合法財物。但在司法實踐中，往往會對合法財物的范圍確定產(chǎn)生爭論，從而對行為的定性帶來困惑。有人提出，職務侵占罪中的合法財物應該是由單位享有所有權并予以占有的財物，這種觀點在理論上是混淆了犯罪行為的侵犯客體和侵犯對象的關系，把非法占有的具體指向和侵犯的所有權等同起來。這正如盜竊案中，行為人所竊財物必須要失主對其有所有權，否則，不能定性為盜竊。而正確的理解，職務侵占罪中所要求的本單位的合法財物應該強調(diào)的是單位對財物占有途徑和狀態(tài)的合法性，只要單位占有的財物不是國家法律禁止占有或通過違法犯罪而獲得，就應視為本單位的合法財物，而不能片面要求其是否享有所有權。因而，本單位的合法財物既包括單位享有所有權的財物，也包括單位雖沒有所有權，但依法律規(guī)定或契約約定而占有的財物，如代為保管物、無因管理物等。從不當?shù)美?/a>的性質(zhì)來看，因不當?shù)美@得的財物也不屬于刑法意義上的非法財物。作為民法學上的一個概念，不當?shù)美侵笩o法律上或合同上的根據(jù)，使他人財產(chǎn)受到損失而自己獲得利益。不當?shù)美莻陌l(fā)生的法律事實之一，其產(chǎn)生的直接后果是在受損人和受益人之間發(fā)生的債權債務關系。雖然從民法意義上來說，受益人對取得不當?shù)美o付是非法占有，但這種非法占有屬于私法所調(diào)整的范疇，指其占有沒有法律上的根據(jù)。而刑法、行政法等公法所確定的非法占有是一個截然不同的概念，它是指違反國家法律法規(guī)規(guī)定而占有，由此，我國法律對這兩種非法占有人應該承擔的法律責任的規(guī)定也是不同的。在不當?shù)美?，受益人所承擔的法律責任是返還財產(chǎn)給受損人，而不是像刑法、行政法等公法中規(guī)定的對違法犯罪所得財物予以追繳或沒收。并且，受損人一旦放棄請求返還，受益人就對受領物取得所有權。這表明我國刑法并不排斥不當?shù)美?，不認為不當?shù)美氖茴I物為非法所得而禁止受益人占有。相反，相對于受益人，其對受領物占有期間，其權利義務與某些因合同、無因保管等法律事實而發(fā)生的債權債務是一樣的，其占有的受領物也受到刑法等公法的保護。由上可以得出一個結論，職務侵占罪的侵犯對象是行為人所在單位不是通過違法犯罪而占有的一切財物。
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職務侵占罪的犯罪構成是： 1、犯罪主體為特殊主體，應當是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員； 2、犯罪主觀方面是故意； 3、犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權； 4、犯罪客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
職務侵占罪的共同犯罪的構成指的是： 1、犯罪客體是公司的財產(chǎn)所有權； 2、在客觀方面表現(xiàn)為行為人共同利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為； 3、主體為特殊主體，包括公司的職員； 4、在主觀方面是共同的故意，且具有非法占有公司財物的目的。
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職務侵占罪的犯罪構成職務侵占罪的犯罪構成是： 1、客體要件是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權； 2、客觀要件為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為； 3、主體要件為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員； 4、主觀要件只能是主觀故意。
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如何認定構成職務侵占罪符合下列構成要件的認定構成職務侵占罪： 一、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。 二、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面： 1、必須是利用自己
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職務侵占罪的犯罪構成是如何的
1、職務侵占罪的主體要件。 本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 （1）股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有
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職務侵占罪的犯罪構成是如何的？
1、職務侵占罪的主體要件。 本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 （1）股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有
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構成職務侵占罪的犯罪主體有哪些，如何認定職務侵占罪
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占有為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上的有期徒刑，可以并
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職務侵占罪如何是如何定罪的根據(jù)我國刑法規(guī)定，職務侵占行為是指：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員，包括公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位
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怎樣構成職務侵占罪職務侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，通過職務上的便利，非法將本單位數(shù)額較大的財物占為己有的行為。首先，構成該罪的行為主體，應當是企業(yè)、公司或其他單位的人員；其次，行為的內(nèi)容是，前述行為主體利用職務上的便利，將數(shù)額較大的本單位財物非
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刑法職務侵占罪如何認定刑法職務侵占罪的認定如下： 1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權； 2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為； 3、主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單
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