工傷十級(jí)傷殘賠償要求
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十級(jí)傷殘至一級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級(jí)遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級(jí)傷殘起為1%，每一級(jí)遞增1%。 多等級(jí)傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級(jí)確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘?jiān)黾右粋€(gè)附加賠償系數(shù)，但總和不得超過(guò)100%。 例中：以最高傷殘等級(jí)二級(jí)傷殘確定的賠償系數(shù)為90%，增加一處二級(jí)傷殘?jiān)黾拥母郊淤r償系數(shù)為9%，增加三處三級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)為8%×3=24%，拉回一個(gè)十級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)1%。賠償系數(shù)合計(jì)為90%+9%+24%+1%=124%，已經(jīng)超過(guò)100%了，應(yīng)按100%計(jì)算，此例中，實(shí)際上殘疾賠償金的計(jì)算和死亡賠償金的數(shù)額等同了。
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十級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
１、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為７個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
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十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)要求職工被鑒定為工傷十級(jí)的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.03.05 174 -
十級(jí)傷殘工傷賠償十級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.09.01 211 -
工傷十級(jí)傷殘賠償我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使十級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，
2021.04.30 587
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十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠償
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單
2022-03-23 15,340 -
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘
規(guī)定是，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)的，當(dāng)事人可以享有本人7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支
2022-03-15 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，
2022-03-25 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘傷殘賠償
1、工傷認(rèn)定之后，十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。 2、在你與公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本
2022-03-30 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
01:00
工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17
