用人單位不給簽訂三方協(xié)議怎么辦？
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當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2、給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會造成用人單位工作被動和經(jīng)濟損失。 3、影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，出于對學校的懷疑，用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生，這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產(chǎn)生影響。
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與用人單位簽訂的保密協(xié)議中，應當約定好需要保密的事項，例如對商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密；違反保密事項的責任；保密的期限；保密的方式；雙方的權(quán)利和義務等內(nèi)容。
如果用人單位簽訂合同后，未給勞動者一份的，可以要求公司給一份的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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簽訂三方協(xié)議有什么用三方協(xié)議簽訂的最主要用途是解決你的戶口問題和檔案資料落實哪里問題，如果不簽，就會被打回原籍，其他沒有太大的影響。三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。但是，三方
2021.02.26 225 -
簽訂三方協(xié)議有什么用簽訂三方協(xié)議可以很好的保護用戶的合法權(quán)益。三方協(xié)議對于我們來說還是比較正式的協(xié)議，對于維護我們的權(quán)益是比較重要的。一旦簽署了三方協(xié)議，就說明我們的工作就已經(jīng)是基本確定了。對于三方協(xié)議還是要認真仔細的進行核對，認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)
2022.04.16 4,285 -
簽訂合同后用人單位不給合同怎么辦勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果用人單位簽訂合同后未給勞動者的，首先，要與單位進行協(xié)商，如果用人單位不同意的話，勞動者也可以通過法律手段進行維權(quán)。
2020.08.05 141
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簽訂三方協(xié)議后單位不給新的三方協(xié)議怎么辦？用人單位應該怎么處罰
當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2
2022-03-30 15,340 -
單位簽訂三方協(xié)議后公司不給維權(quán)怎么辦
當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2
2022-05-09 15,340 -
用人單位不簽訂三方協(xié)議，如何處罰
當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2
2022-04-25 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后單位不給新的三方協(xié)議應該怎么處罰
當發(fā)生學校勞動三方協(xié)議方面的糾紛，有多種情況，需要具體情況具體分析，一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。 2
2022-04-25 15,340
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
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調(diào)解協(xié)議簽訂后肇事方不賠錢怎么辦發(fā)生交通事故后，如果涉及的賠償金額不大，雙方當事人一般會通過簽訂調(diào)解協(xié)議來解決糾紛。但是，簽訂調(diào)解協(xié)議后，如果對方出現(xiàn)拒絕履行的行為，權(quán)利人可以向人民法院提起訴訟。一般來說，雙方簽訂的調(diào)解協(xié)議，可以分為作為民事合同存在的調(diào)解協(xié)議和能夠申請強
713 2022.04.15 -
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17
