單位不交社保是不是違法?
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我國境內(nèi)的用人單位均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定：第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
用人單位不應(yīng)當(dāng)不給交社保。我國法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
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用人單位是不是不給交社保用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.11.08 198 -
私人單位不交社保違法嗎私人單位不交社保是違法的。如果用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 一、舉報(bào)公司的方法如下： 1、撥打12315電話
2022.08.01 4,762 -
單位不買社保違法嗎根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于單位不買社保是違法的，勞動(dòng)者因用人單位不給予繳納社保而辭職的，是可以領(lǐng)取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.12.14 596
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單位不交社保違法嗎
這樣的違約金嚴(yán)重違法。 另，你可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，若單位沒有繳納社保，要求單位補(bǔ)繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金
2022-03-17 15,340 -
單位不給交社保違法嗎
我國境內(nèi)的用人單位均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定：第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)
2022-02-08 15,340 -
單位不簽合同不交社保違法嗎
由于勞動(dòng)者在單位上班多年，一直沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí)，要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補(bǔ)繳社保。這
2022-03-20 15,340 -
用人單位是不是不讓交社保
用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動(dòng)關(guān)系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保
2022-05-21 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費(fèi)種類不同。企業(yè)繳費(fèi)一般必須要繳納五險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，職工本人要繳納繳費(fèi)基數(shù)的
1,727 2022.05.11
