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如何賠償在工作中骨折

2023-04-13 17:23

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2023-04-13回復(fù)

根據(jù)我國勞動法及相關(guān)的司法解釋如果勞動者在工作中骨折受傷并且被認(rèn)定為工傷了,那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇的,如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險,那么這方面的待遇是由單位予以支付的。受傷后應(yīng)該先做傷殘鑒定,然后按照傷殘等級來主張賠償。不同的傷殘等級所主張的賠償項目和數(shù)額是不同的,所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級而要和單位一次性協(xié)商解決的話,法律對此沒有具體規(guī)定,還是尊重雙方的合意。

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章法律師

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在工地受傷,屬于《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條中的“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”,所以,在工地受傷,自然可以認(rèn)定為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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