我沒(méi)有駕照老板叫我給其開(kāi)車，最后發(fā)生交通事故，老板狀告我承擔(dān)百分之八十責(zé)任，我該怎么辦，急急急
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機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故; 機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥税l(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。對(duì)超過(guò)責(zé)任限額的部分，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)責(zé)任;但是，有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機(jī)動(dòng)車一方按照以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (1)機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)全部責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任; (2)機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)80%的賠償責(zé)任; (3)機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)同等責(zé)任的，承擔(dān)60%的賠償責(zé)任; (4)機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)40%的賠償責(zé)任; (5)機(jī)動(dòng)車一方無(wú)責(zé)任的，承擔(dān)10%的賠償責(zé)任; (6)非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥嗽诮狗菣C(jī)動(dòng)車和行人通行的城市快速路、高速公路發(fā)生交通事故，機(jī)動(dòng)車一方無(wú)責(zé)任的，承擔(dān)5%的賠償責(zé)任。 交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室庠斐傻?，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)責(zé)任。 非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人與處于靜止?fàn)顟B(tài)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故，機(jī)動(dòng)車一方無(wú)交通事故責(zé)任的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。 未參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由機(jī)動(dòng)車方在該車應(yīng)當(dāng)投保的最低保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償，對(duì)超過(guò)最低保險(xiǎn)責(zé)任限額的部分，按照第一款的規(guī)定賠償。
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給老板開(kāi)車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償； 如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
給老板開(kāi)車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過(guò)錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。作為經(jīng)過(guò)車主的允許后不是故意造成事故的，是可以在交強(qiáng)險(xiǎn)，和商業(yè)險(xiǎn)中要求保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付的。超出部分由車主承擔(dān)賠償；但是車主有向駕車人追償?shù)臋?quán)力。
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我給老板開(kāi)車出事故，要擔(dān)責(zé)任嗎給老板開(kāi)車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé)，若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。
2020.11.17 169 -
老板不給我發(fā)工資我該怎么辦勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式來(lái)主張和維護(hù)自己的權(quán)利： (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)勞動(dòng)合
2020.01.18 238 -
給老板開(kāi)車出了交通事故我應(yīng)負(fù)什么責(zé)任行政或刑事責(zé)任，由司機(jī)本人承擔(dān);民事賠償責(zé)任，原則上由老板承擔(dān)。但如果司機(jī)是故意或者有重大過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)與老板一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.01.01 177
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給老板開(kāi)車出了事故我沒(méi)有駕照老板有責(zé)任嗎
您車輛無(wú)牌，無(wú)保險(xiǎn)，承擔(dān)全部的賠償責(zé)任法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員
2022-03-11 15,340 -
我是被起訴人, 我該怎么辦? 急急急
起訴是指當(dāng)事人就民事糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依照法定程序進(jìn)行審判的行為。起訴須有明確的被告人、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)，還須屬于受訴法院管轄范圍。 民事訴訟法中的起訴，是指民事法律關(guān)系主
2022-03-23 15,340 -
老板拖欠工資，不給怎么辦，急急急
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-03-29 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板以我為由不讓辭職，我不急辭職，老板應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)者辭不辭職取決于勞動(dòng)者本人，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)
2022-03-01 15,340
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01:06
老婆出軌我該怎么辦通常情況下，出軌行為不屬于法律調(diào)整的范疇內(nèi)，出軌是一種道德問(wèn)題。夫妻雙方中，一方有婚內(nèi)發(fā)生出軌行為，另一方可以提出離婚，離婚主要有兩種方式，一種為協(xié)議離婚，即雙方都有明確的離婚意思表示，通過(guò)協(xié)商方式簽訂離婚協(xié)議，約定子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等問(wèn)題
4,937 2022.04.15 -
01:17
緊急避險(xiǎn)要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎緊急避險(xiǎn)，屬于違法阻卻事由之一，一般情況下不構(gòu)成犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，只有同時(shí)滿足以下四個(gè)條件，行為人才成立緊急避險(xiǎn)：1、行為人緊急避險(xiǎn)的目的是使得公共利益、本人合法權(quán)益、他人合法權(quán)益不受到危險(xiǎn)損害；2、現(xiàn)場(chǎng)存在一個(gè)正在發(fā)生的
2,503 2022.04.17 -
01:47
緊急避讓造成的交通事故哪個(gè)擔(dān)責(zé)根據(jù)《民法通則》有關(guān)緊急避險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定：駕駛?cè)艘驗(yàn)榫o急避險(xiǎn)導(dǎo)致的損害，需由引起險(xiǎn)情發(fā)生的行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，如果危險(xiǎn)是因?yàn)樽匀辉蛟斐傻?，則緊急避險(xiǎn)人可以不用承擔(dān)民事責(zé)任或者可承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任；當(dāng)緊急避險(xiǎn)導(dǎo)致的交通事故損害的利益小于
646 2022.04.17
