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用人單位會以任何形式收取押金嗎

2022-07-03 08:16

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甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-03回復(fù)

用人單位招收職工,不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法,向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責(zé)令改正,并處罰款。《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位無權(quán)向勞動者收取押金,是不合法的行為。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不能。勞動合同法禁止用人單位利用訂立勞動合同向勞動者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金以及各種形式的擔(dān)保,用人單位要求勞動者繳納押金的行為是違法行為。

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