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2019年產(chǎn)假工資最新標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-01 17:19

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產(chǎn)假工資的支付分為兩種情況,一種是員工參加了生育保險(xiǎn)的,一種是員工未參加生育保險(xiǎn)的。 對(duì)于參加了生育保險(xiǎn)的員工,根據(jù)各地生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育津貼,其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。 對(duì)于沒有參加生育保險(xiǎn)的員工,產(chǎn)假期間單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。

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孟金龍律師

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