員工可以不來企業(yè)辦理離職手續(xù)嗎
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員工不來辦理離職手續(xù),必須以書面通知，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知送達(dá)自動(dòng)離職者本人。 書面通知的詳細(xì)方法和流程： 1、以書面形式直接送達(dá)職工本人； 2、本人不在的，交其同住成年親屬簽收； 3、直接送達(dá)有困難的，可以郵寄送達(dá)，以查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期； 4、在受送達(dá)職工下落不明，或用上述送達(dá)方式無法送達(dá)的情況下，方可公告送達(dá)，即張貼公告或通過媒體通知等。 《關(guān)于通過媒體通知職工回單位，并對使其不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問題的復(fù)函》規(guī)定，“以書面形式直接送達(dá)職工本人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收，直接送達(dá)有困難的，可以郵寄送達(dá)，以查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。只有在受送達(dá)職工下落不明，或用上述送達(dá)方式無法送達(dá)的情況下，方可公告送達(dá)，即張貼公告或通過媒體通知等?！币虼嗽谄髽I(yè)行使單方解除權(quán)時(shí)，應(yīng)做好解除手續(xù)的保管工作。
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員工未辦理離職手續(xù)就離開視為擅自離職，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，超過一定期限按照無故曠工處理，公司可以向該員工登記家庭住址發(fā)出書面解除合同的通知，以避免勞動(dòng)糾紛。擅自離職給公司造成相應(yīng)損失的，公司可以進(jìn)行追償。
員工提出辭職只要以書面形式提前３０日通知單位，并不需要用人單位批準(zhǔn)。因此員工按照法定程序提出辭職，單位不辦理離職手續(xù)也是可以離職的。
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不是統(tǒng)招的學(xué)歷企業(yè)可以辦理入職手續(xù)嗎不是的。一般會(huì)有一個(gè)基礎(chǔ)學(xué)歷要求，然后會(huì)附帶其他條件，這個(gè)要看面試之后，才會(huì)具體地選擇。一般的情況下，社招更加注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與技能，學(xué)歷只是一個(gè)參考條件。
2020.07.30 214 -
企業(yè)職工如何辦理退休手續(xù)申請人填寫《企業(yè)職工退休申請表》、《企業(yè)退休（職）人員繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表》（個(gè)人信息部分），用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)后，由申請人攜帶到縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳人社局窗口辦理。 1、申報(bào) 申請人于到達(dá)退休年齡的當(dāng)月，向受理窗口提交《企業(yè)職
2020.03.15 2,142 -
員工如何辦理離職手續(xù)員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.02 455
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員工自行離職不來辦理離職手續(xù)
只要員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無論是以什么方式，單位都需要結(jié)清員工工資，并且給員工開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，和辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果員工有嚴(yán)重違紀(jì)行為，單位可以扣除部分獎(jiǎng)勵(lì)性待遇作為處罰，但是不得以此扣發(fā)
2022-03-14 15,340 -
員工不來辦理離職手續(xù), 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以書面形式通知職工到達(dá)嗎, 流程?
員工不來辦理離職手續(xù),必須以書面通知，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知送達(dá)自動(dòng)離職者本人。 書面通知的詳細(xì)方法和流程： 1、以書面形式直接送達(dá)職工本人； 2、本人不在的，交其同住成年親屬簽收； 3、直
2022-04-08 15,340 -
員工不辦理離職手續(xù)可以拿到工資嗎？
【法律意見】工資是必須給的，沒有異議。不少勞動(dòng)者在辭職后遇到過公司找各種理由不發(fā)工資的情況，由于勞動(dòng)者大多處于弱勢地位，很多勞動(dòng)者在遇到這樣的情形時(shí)不知道要如何才能要回自己的合法工資。其實(shí)，遇到后不發(fā)
2022-09-08 15,340 -
單位不給員工辦理離職手續(xù)，員工可以隨時(shí)離職嗎
首先看是否符合勞動(dòng)合同法第三十八條，第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞
2022-03-27 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
01:24
離婚手續(xù)可以異地辦理嗎如果雙方選擇的是登記離婚的方式，來結(jié)束婚姻關(guān)系，離婚手續(xù)就不能在異地辦理；如果雙方采取的是訴訟的方式，就可以在外地進(jìn)行起訴。根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，一般來說，就算是離婚訴訟，原告應(yīng)當(dāng)前往被告住所地的人民法院提起訴訟。但是，如果被告已經(jīng)前往
7,473 2022.04.17 -
01:09
辦離婚手續(xù)律師代理可以嗎在離婚登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)的，不能通過律師代理辦理。我國婚姻登記條例明文規(guī)定，離婚登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)由離婚雙方本人前往離婚登記機(jī)關(guān)。離婚行為之所以不允許代理，是因?yàn)椋话愕臒o權(quán)代理行為有手段可以撤銷，或者可以追究代理人的同等責(zé)任。但是，離婚行
3,395 2022.04.15
