十級工傷賠償標準工傷誤工費應(yīng)怎么計算
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誤工費是指受害人因遭受人身傷害,致使無法進行正常工作或進行正常經(jīng)營活動而喪失的工資收入或者經(jīng)營收入，是一種積極的財產(chǎn)減損，表現(xiàn)為財產(chǎn)的應(yīng)增加而未增加。
十級傷殘賠償標準具體計算標準的是： （1）殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限； （2）誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間； （3）被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限； （4）住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)； （5）住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間； （6）護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)。
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十級工傷賠償計算標準工傷十級的補償標準如下： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
2020.05.31 163 -
十級工傷賠償標準怎么計算十級工傷賠償標準的計算是： 1.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資; 2.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算; 3.本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的
2020.01.14 177 -
十級工傷賠償標準工傷賠償計算方法職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2020.01.09 161
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工傷十級誤工費賠償標準
你可獲得一次性傷殘補助金：12個月的工資；另外，如果勞動合同終止或是你提出解除勞動合同的，那么，用人單位應(yīng)當支付你一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：36個月的工資?？傆?8個月的工資。 另外，如果
2022-05-09 15,340 -
工傷誤工費，賠償標準計算
1、有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證
2022-04-03 15,340 -
工傷誤工費怎么計算，賠償標準是什么，工傷誤工費
工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生
2022-04-01 15,340 -
十級工傷怎么賠償工傷賠償計算標準
【工傷十級】《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除
2022-03-24 15,340
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04
