死亡撫恤金的計算方式
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死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。 如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。 近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn),但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。 死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,建議你們幾個子女妥善協(xié)商,互讓互助。如果實在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。 按照權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)原則,死者的醫(yī)藥費、喪葬費也應(yīng)首先由配偶、父母、子女承擔(dān)。但法律規(guī)定,配偶、父母、子女中生活有特殊困難或缺乏勞動能力的,可適當(dāng)多分撫恤金、少承擔(dān)或不承擔(dān)醫(yī)藥費、喪葬費等費用。因此,如果進(jìn)行訴訟,法院將查清具體事實,酌情處理。
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工傷死亡撫恤金的計算是:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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死亡撫恤金怎么計算?
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2020.12.12 209 -
怎么計算死亡撫恤金?
若職工因公死亡,死亡撫恤金即喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,還包括供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.11 132 -
因工死亡的撫恤金怎么計算
工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的,可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%,如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%,可領(lǐng)取直至二老去世。 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.10.16 165
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因工死亡撫恤金的計算方式
工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的,可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%; 如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%,可領(lǐng)取直至二老去世。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可
2022-06-02 15,340 -
退休職工死亡撫恤金計算方式
到人力資源和社會保障局咨詢辦理,參考如下 《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十二條工人職員因工死亡時或因工殘廢退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定,由企
2022-03-31 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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屬于工傷的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,供養(yǎng)親屬撫恤金是配偶每月發(fā)放40%,其他親屬每人每月發(fā)放30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 非工傷的,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用:養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼;2、撫恤金是指:國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
11,898 2022.04.12