勞動合同雙方都簽字的合同一定有效嗎?
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勞動合同里雙方簽字了,不蓋章有效嗎? 《勞動合同法》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。”根據(jù)這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章,就認定勞動合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。 為防止隱患,勞動者在簽訂勞動合同時,最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。但現(xiàn)實生活中,只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動合同也經(jīng)常能見到,可分為以下3種情形: 其一,在勞動合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為,因此,法定代表人在勞動合同上簽字,即可證明該勞動合同有效。 其二,在勞動合同上簽字的是用人單位的行政或人力資源管理部門負責人。根據(jù)《民法通則》第六十三條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見代理的相關(guān)規(guī)定,勞動者完全有理由相信,行政或人力資源管理部門負責人簽字前得到過用人單位授權(quán),他們的言行可以視為單位真實意思的表達。因此,一般情況下,他們簽字的勞動合同應(yīng)認定有效。 其三,勞動合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,蓋了公章就等于該組織已承認這個合同。
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勞動合同,手寫和打印都是合法有效的。法律并無明確規(guī)定必須是手寫或打印。不過最后勞動者和用人單位負責人的名字需要雙方簽字。
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合同雙方都簽字生效嗎通常情況下,雙方都簽字的合同是有效的。依法成立的合同的約束力是合同效力。對于合同效力的含義,應(yīng)從以下方面理解:合同本身的強制力是合同效力,應(yīng)承擔責任乃至制裁的合同是表現(xiàn)為對合同的自覺遵守和不履行合同義務(wù);依靠法律的保護力維持的是合同和合同權(quán)
2021.04.21 171 -
雙方簽字的合同有效嗎雙方簽字的合同有效。我國的民法典規(guī)定,如果合同雙方當事人通過書面合同的方式來訂立合同的,那么從雙方當事人都已經(jīng)簽名、蓋章或者按指印的情況下,該合同就已經(jīng)成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,如果當事人中的一方已經(jīng)履行完主要義務(wù)的,在對方接受時,
2022.04.13 908 -
勞動合同雙方簽字不蓋章有效嗎?《勞動合同法》規(guī)定:勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 根據(jù)這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。 在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞
2020.08.07 150
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雙方簽字的合同一定有效嗎
雙方簽字的合同不違反法律,出于雙方當事人真實的意思表示,并且沒有法定無效的情形,那么合同便有效。法定無效的情形:欺詐、脅迫、損害社會公共利益等。
2021-08-15 15,340 -
勞動合同里雙方簽字了,不蓋章有效嗎?勞動合同里雙方簽字了有效嗎
勞動合同里雙方簽字了,不蓋章有效嗎? 《勞動合同法》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?!备鶕?jù)這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章
2022-03-25 15,340 -
手寫的勞動合同雙方簽字有效嗎
勞動合同,手寫和打印都是合法有效的。法律并無明確規(guī)定必須是手寫或打印。不過最后勞動者和用人單位負責人的名字需要雙方簽字。
2021-12-14 15,340 -
雙方共同簽的合同只有一方簽字有效嗎
雙方簽字合同只有一方公司標志,只要雙方都簽字了就是有效的。合同生效應(yīng)當具備以下要件:合同當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力;合同當事人意思表示真實;合同不違反法律或者社會公共利益;具備法律、行
2022-06-09 15,340
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簽合同是甲乙雙方都有一份嗎簽合同是甲乙雙方都有一份嗎 合同是指,平等主體在達成一致合意的條件下,簽訂的對民事關(guān)系進行設(shè)立、變更或者終止的協(xié)議。因此,合同當然是每人一式一份,雙方都應(yīng)當妥善保管合同的原件和復(fù)印件。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,民事合同的簽訂實行平等原則。無論是
4,936 2022.04.15 -
01:22
合同只簽字有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力,沒有蓋章但是有雙方當事人簽字確認的合同,仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定,如果當事人以書面形式訂立合同的,合同自雙方當事人簽字或者蓋章時生效。如果是自然人之間訂立的合同,只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并
2,945 2022.04.15 -
00:58
勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進行確定的,只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同,在第二份勞動合同到期后,如果雙方都愿意續(xù)簽,單位應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,固定期
7,696 2022.05.11






