如何區(qū)分自殺行為和違反操作規(guī)程
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違反操作規(guī)程和工傷無關。是否有違規(guī)操作，和認定工傷是無關的。工傷認定采取的是無過錯原則，即使是違規(guī)所致，符合工傷認定標準的也屬于工傷。若是發(fā)生事故，不論是否是屬于職工違規(guī)操作造成的，用人單位都應當給受傷職工申請工傷認定。
區(qū)分一個違法行為是行政違法行為、民事違法行為還是刑事違法行為，主要的是看違法行為的主體是違反行政法律規(guī)范的還是違反民事法律規(guī)定的或者是觸犯刑法行為的。輕微違法行為，尚達不到刑事處罰標準的，可以進行行政處罰或者治安處罰，就屬于行政違法行為。行政行為的相對人以及其他與行政行為有利害關系的公民、法人或者其他組織，有權提起訴訟。 有權提起訴訟的公民死亡，其近親屬可以提起訴訟。
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違反操作規(guī)程斷指，能否認定為？
《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷；第十六條規(guī)定：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷
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違法行為和犯罪行為的區(qū)別是什么違法行為和犯罪行為的區(qū)別主要有： 1、對社會的危害程度不同。一般而言，犯罪行為對社會的危害程度更大，違法行為對社會的危害程度相對小一些； 2、承擔的責任有所不同。違法行為如民事違法行為要承擔民事責任，行政違法行為要受行政制裁；而犯罪行為，由
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