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勞動法規(guī)定員工如何繳納五險一金

2022-08-21 15:06

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五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的,一金是單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納的?!吨腥A人民共和國國務(wù)院令第350號》(以下簡稱《條例》)規(guī)定國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在設(shè)立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會保險費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費(fèi)明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

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北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)?。?(四)失業(yè); (五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

五險一金,公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內(nèi)即可憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后再為公司員工購買社會保險及住房公積金。

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    企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

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    繳納的五險一金方法: 1.城鎮(zhèn)職工:城鎮(zhèn)職工可以通過其所在的用人單位直接進(jìn)行繳納。如若用戶是城鎮(zhèn)職工中的靈活就業(yè)人員,可以通過靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu),提供個人相關(guān)信息進(jìn)行繳納,但只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 2.城鄉(xiāng)居民:城鄉(xiāng)居民可以通過社保中

    2020.05.19 252
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    企事業(yè)單位必須為自己的員工交納了五險一金。因為國家法律規(guī)定每位員工都必須享有企事業(yè)單位的五險一金福利,否則這樣的企業(yè)就是違法的。一般情況下,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是41.3%,自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是19%,單位繳納的比

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    養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位8%,個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位0.8%,個人1%; 工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月

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    五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例

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    五險般包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而一金則為住房公積金,一般用人單位與個人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險,用人單位交納比例為21%,員工個人按8%進(jìn)行交納; 2、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為,用人單位9%,員工個人為2%+

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