老板拖欠工資不發(fā)我想離職可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。建議收集有關(guān)勞動關(guān)系存在的證明，以法律方式保障自己權(quán)益。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。
老板不發(fā)工資，可以報警，但是一般公安機關(guān)不會立案，因為該糾紛不屬于刑事案件的范圍，當事人面臨拖欠工資的情況可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴。
-
老板拖欠工資可以自己離職嗎用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，并主張經(jīng)濟補償。遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)： 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動
2020.11.17 164 -
-
老板拖欠我工資不發(fā)不加班合理嗎不加班被老板扣工資可以告老板。單位不能強制勞動者加班，勞動者是可以拒絕單位的加班要求的。 如果老板因此扣勞動者工資，屬于無故克扣工資，勞動者是可以因此申請勞動仲裁告老板的。如果對于仲裁結(jié)果不服，勞動者可以提起民事訴訟。
2020.04.26 175
-
老板拖欠工資我想離職可以嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資我想離職可以么？
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資，我想提出離職可以嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-18 15,340 -
老板拖欠工資，我想離職，有權(quán)力給老板發(fā)工資嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-21 15,340
-
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,942 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
