廣東省企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準是什么
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按照《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
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由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標準也各有差異，一般喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。除此之外，企業(yè)職工去世以后還要進行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。
企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
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