蕪湖搬遷員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
公司作為正常的調(diào)整,但勞動(dòng)合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應(yīng)當(dāng)給一定的補(bǔ)償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動(dòng)部門(mén)肯定管不了他們.三、工資有長(zhǎng)有落，只要是他不違反合同約定，不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是合理的。四，每周工作多少天，國(guó)家勞動(dòng)法都是有規(guī)定的，公司這樣安排工作時(shí)間肯定是違法的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
蕪湖工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼。傷殘等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)，根據(jù)不同等級(jí)賠償金額也不同。
當(dāng)發(fā)生公司搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形時(shí)，公司應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式通知員工并進(jìn)行賠償。公司搬遷時(shí)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定，根據(jù)員工在公司工作的年限，按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行賠償作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按照一年的時(shí)間計(jì)算進(jìn)行賠償工工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半年的時(shí)長(zhǎng)計(jì)算賠償數(shù)額。
-
蕪湖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)蕪湖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用，按規(guī)定不能超過(guò)十二個(gè)月、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼。對(duì)于符合規(guī)定的，賠償金額從工傷保險(xiǎn)基金支付。實(shí)際金額低
2022.04.12 1,402 -
員工搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)公司因搬遷而依法與員工解約的，一般不需要支付給員工賠償金，但要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司每工作滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資。
2020.09.23 142 -
安徽蕪湖工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽蕪湖工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的不同等級(jí)進(jìn)行計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定，職工的工傷被鑒定為一級(jí)到十級(jí)傷殘的，通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行一次性傷殘補(bǔ)助金的支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)是本人的工資的27倍，二級(jí)是本人的工資的25倍，三級(jí)是本人的工資的23倍，四級(jí)是本人的
2022.04.12 1,376
-
蕪湖公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司作為正常的調(diào)整,但勞動(dòng)合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應(yīng)當(dāng)給一定的補(bǔ)償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動(dòng)部門(mén)肯定管不了他們.三、工資有長(zhǎng)有落，只要是他不違反合同約定，不低
2022-03-21 15,340 -
蕪湖搬遷工人賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司作為正常的調(diào)整,但勞動(dòng)合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應(yīng)當(dāng)給一定的補(bǔ)償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動(dòng)部門(mén)肯定管不了他們.三、工資有長(zhǎng)有落，只要是他不違反合同約定，不低
2022-04-21 15,340 -
蕪湖公司搬遷員工怎么計(jì)算賠償金的?。?/a>
公司作為正常的調(diào)整,但勞動(dòng)合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應(yīng)當(dāng)給一定的補(bǔ)償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動(dòng)部門(mén)肯定管不了他們.三、工資有長(zhǎng)有落，只要是他不違反合同約定，不低
2022-04-11 15,340 -
員工搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
新《勞動(dòng)法》搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：公司地址搬遷是勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)的變更，屬于勞動(dòng)合同的變更。勞動(dòng)合同的變更需要雙方達(dá)成協(xié)議。用人單位提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者支付勞動(dòng)者一個(gè)月的額外工資后，可以終止
2021-12-29 15,340
-
01:23
搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、搬遷后，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣鞒龅囊?guī)定來(lái)補(bǔ)償，包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 2、房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:59
搬遷國(guó)家怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷國(guó)家的賠償標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門(mén)需要向被征收人支付搬遷費(fèi)。作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；3、由于
3,552 2022.04.17 -
00:54
