合同期限為多長時(shí)間勞動(dòng)合同的效力如何認(rèn)定
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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。（2）無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。（3）以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。 簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同，不得約定試用期。
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相對(duì)人或者簽訂效力待定合同的另一方，可以在從知曉合同效力待定的時(shí)候開始，要求具有法律上代理權(quán)限的人在一個(gè)月之內(nèi)對(duì)合同效力進(jìn)行追認(rèn)。具有法律上代理權(quán)限的人在一個(gè)月內(nèi)沒有做出拒絕或者同意等行為任何表示的，一般認(rèn)為該代理人不同意追認(rèn)，該份合同無效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動(dòng)者情況自主確定。 2、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同的期限為多長時(shí)間同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。如果不是臨時(shí)的工作，通常都是
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勞動(dòng)合同期限為多長時(shí)間？法律對(duì)勞動(dòng)合同的期限為多長時(shí)間沒有強(qiáng)制規(guī)定。只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，任何長度的期限都是可以的，除了約定一個(gè)固定的期限之外，雙方也可以不約定固定期限，即簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，還可以以完成某一任務(wù)為期限。勞動(dòng)合同期限是指勞動(dòng)合同起始至終
2022.04.14 237 -
合同的效力追認(rèn)期為多長時(shí)間相對(duì)人或者簽訂效力待定合同的另一方，可以在從知曉合同效力待定的時(shí)候開始，要求具有法律上代理權(quán)限的人在一個(gè)月之內(nèi)對(duì)合同效力進(jìn)行追認(rèn)。具有法律上代理權(quán)限的人在一個(gè)月內(nèi)沒有做出拒絕或者同意等行為任何表示的，一般認(rèn)為該代理人不同意追認(rèn)，該份合同無效
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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類： （1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。 （2）無固定期限，即勞動(dòng)合同中
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