臨時工路上受傷算工傷么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
去上班路上受傷算工傷。可以參照一下法規(guī)。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；上下班途中發(fā)生交通意外可認定工傷需要具備三個條件： 1、是在上下班的合理時間、合理路線； 2、本人承擔費主要責任； 3、有交警部門的交通事故責任認定書。
符合法定情形就可以算工傷。 在我國法律上關于工傷沒有臨時工與正式工的區(qū)別,只要付出了勞動,就屬于勞動關系。臨時工受傷符合以下情形的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
-
臨時工受傷算不算工傷我國的工傷保險條例規(guī)定，如果臨時工在勞動過程中發(fā)生了傷亡事故的，那可以認定是工傷。臨時工工傷后，先向當?shù)厣绫C構提出申請。如果被認定是工傷的，單位要負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。如果雙方產(chǎn)生糾紛，要先協(xié)商。協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。對
2022.04.13 1,210 -
-
-
臨時工路上受傷算工傷么
去上班路上受傷算工傷?？梢詤⒄找幌路ㄒ?guī)。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；上下班途中發(fā)生交通意外可認定
2021-12-16 15,340 -
臨時工路上受傷算工傷嗎
去上班路上受傷算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 上下班途中發(fā)生交通意外可認定工傷需要具備三個
2022-03-27 15,340 -
臨時工上班路上摔傷算工傷嗎
是否屬于工傷，關鍵看兩個因素： 1、是否在上下班時間； 2、是否是在合理路線。 如果沒有在上班路上，或選擇的路線不合理，不認為是工傷。 法條參考： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當
2022-03-19 15,340 -
臨時工上班受傷算不算工傷
1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關系。 2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實勞動關系。臨時工在工作時間工作地點，因為工作原因受傷的，符合工傷認定條件的，應當認定為工傷，按《工傷保險
2022-06-26 15,340
-
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應當考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責任或非本人主要責任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
944 2022.10.08 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
