如何處理企業(yè)破產(chǎn)員工的社會保險關系
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關于企業(yè)破產(chǎn)后的社會保險問題，勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門進行投訴反映，要求公司為其繳納從入職期間到離職期間的社保，也可以申請勞動仲裁，要求公司為其補繳社保。 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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企業(yè)向有關部門繳納社會保險是企業(yè)以及破產(chǎn)宣告后企業(yè)清算組的一項法定義務，具有法律強制性。破產(chǎn)企業(yè)為其職工繳納社會保險應當直至企業(yè)破產(chǎn)宣告之日，而如果破產(chǎn)企業(yè)有欠繳、少繳的情況，均需由清算組在破產(chǎn)程序中，向負責社會保險的相關機構補足。
在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。 二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。 三、靈活就業(yè)人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉后員工社保如何處理企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，企業(yè)無法繼續(xù)繳納社保。那么這里有兩個層面的問題： 一、如果企業(yè)在倒閉前停止繳納社保，員工所欠的社保應優(yōu)先在公司破產(chǎn)財產(chǎn)中償還； 二、破產(chǎn)后的社保處理需要根據(jù)員工的工作方向大致有三種不同的方式來處理： 1、如果員工去外地再就業(yè)
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1、企業(yè)破產(chǎn)倒閉后如果欠繳員工的社保的，需要以其破產(chǎn)財產(chǎn)來及時為員工補繳。企業(yè)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，就需要清償拖欠的員工工資、社保等費用。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十
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