勞動合同未約定違約金的條款有效嗎
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在勞動合同中約定違約金時有下列注意事項：除約定了服務(wù)期和競業(yè)限制條款的情形外，不得約定由勞動者承擔違約責任；勞動者違反服務(wù)期約定的，支付違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用；勞動者違反競業(yè)限制約定，違約金數(shù)額由用人單位和勞動者協(xié)商確定；其他。
勞動合同中是能夠約定違約金的。在勞動合同中，只允許就勞動者進行專項培訓服務(wù)期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動者承擔的違約金。
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勞動合同約定違約金有效嗎根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，只有在兩種情況下由勞動者承擔違約金： (一)用人單位為勞動者提供了培訓費用時可以約定違約金，并且違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。 (二)用人單位給付勞動者競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并且規(guī)定了競業(yè)限制的時間不得超過兩
2020.08.19 177 -
勞動合同約定違約金有效嗎？勞動合同約定違約金，只能在服務(wù)期、保密義務(wù)和競業(yè)限制方面約定，其他情形約定由勞動者承擔違約金的無效。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、
2020.12.27 158
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勞動合同約定違約金條款有效嗎
用人單位除競業(yè)限制條款或服務(wù)期培訓條款情形外，不得隨意與勞動者約定違約金，否則約定的違約金條款無效。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者
2022-03-20 15,340 -
勞動合同違約金條款中的違約金條款有效嗎
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。 有關(guān)培訓
2022-01-22 15,340 -
勞動合同的違約金條款有效嗎？
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。 有關(guān)培訓
2022-02-16 15,340 -
勞動合同違約金條款有效嗎
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。 你可以要求解除合同，如果你是個人原因，屬于違約，但不需要繳納違約
2022-01-12 15,340
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借款合同可以約定違約金嗎今天和大家分享一下，借款合同可以約定違約金嗎 借款合同作為民事法律關(guān)系中的有名合同一種，當然可以適用民事合同的一般規(guī)定。根據(jù)合同法以及相關(guān)民事法律規(guī)定，合同訂立過程中，雙方當事人可以制定相應(yīng)的違約金條款。換句話說，借款合同當然可以事先約定違
1,449 2022.04.17 -
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合同未約定違約金如何判決違約金是指，合同當事人在合同中預(yù)先約定當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約方支付給對方一定金額的貨幣。雙方當事人在合同中沒有約定違約金的，一方違約給對方造成損失的，另一方當事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要求違約一方承擔繼續(xù)履行、采
2,180 2022.04.15
