員工下班后發(fā)生交通事故單位承擔(dān)責(zé)任嗎
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1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工上班途中發(fā)生交通事故，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認(rèn)定為工傷的，用人單位是需要承擔(dān)責(zé)任的。
交通部門認(rèn)定責(zé)任后，司機(jī)和車主承擔(dān)連帶的民事賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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工作期間發(fā)生交通事故單位是否承擔(dān)責(zé)任如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個(gè)是可以算工傷的。但是從單位出來以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。
2021.02.17 778 -
員工下班途中發(fā)生交通事故別人有責(zé)任嗎員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無關(guān)。
2020.09.28 169 -
員工發(fā)生交通事故,公司承擔(dān)什么責(zé)任看情況。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 (一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行
2020.03.09 721
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員工下班后發(fā)生交通事故單位承擔(dān)責(zé)任嗎
1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-03-21 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-17 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-13 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故, 單位要不要承擔(dān)責(zé)任
不構(gòu)成工傷的話，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-01-30 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17 -
01:36
交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過三個(gè)人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17
