企業(yè)不交社保的處罰是什么?
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企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》：第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 3、不給員工上保險(xiǎn)的工資也要做進(jìn)工資表里。所得稅法第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。因此，不管是否上保險(xiǎn)的工資，都可以稅前扣除。
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企業(yè)不交社保違法，不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業(yè)不足額、按時(shí)為職工繳納社保費(fèi)用的，社保征收機(jī)關(guān)會(huì)責(zé)令其限期加納，并按日加收萬分之五的滯納金；如逾期仍不繳納的，有關(guān)部門會(huì)對(duì)其處以所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不交社保如何處罰企業(yè)不交社保由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對(duì)于超過責(zé)令限期依舊未改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.01 182 -
企業(yè)不簽合同不交社保有什么處罰公司沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有交社保一般不存在罰款的說法，但公司不和員工簽訂勞動(dòng)合同，員工依法有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要求公司支付雙倍工資，沒有給員工交納社保，可以向社保稽查大隊(duì)投訴。不簽勞動(dòng)合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動(dòng)合同，而
2020.07.24 338 -
企業(yè)不交社保有什么違法處罰嗎？企業(yè)不交社保違法，會(huì)被行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正。不改正的，會(huì)被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社保是每個(gè)公司的義務(wù)。
2020.12.24 165
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企業(yè)不交社保處罰
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-04-16 15,340 -
不交社保的企業(yè)怎么處罰？
企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2023-05-09 15,340 -
企業(yè)不交社保會(huì)受什么處罰?
公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。公司不繳納的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可加收滯納金。
2022-07-11 15,340 -
不交社保企業(yè)怎么處罰
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 第六十三
2022-11-12 15,340
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企業(yè)一般什么時(shí)候交社保社企業(yè)一般每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11 -
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靈活就業(yè)的社保和單位交的社保有什么區(qū)別靈活就業(yè)的社保和單位交的社保的區(qū)別如下： 1、參保險(xiǎn)種的不同。企業(yè)可以參加工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員多數(shù)地區(qū)不可以； 2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。企業(yè)職工參保是必須參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇； 3、可以補(bǔ)繳的不同。由于企業(yè)違法、職
25,173 2022.05.11 -
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
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