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2018年退休年齡新規(guī)定

2019-09-13 07:36

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陳文彬律師

2019-09-13回復(fù)

5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年,那么2022年退休年齡將分別是50:制定延遲退休方案——2016年。據(jù)央視新聞介紹大概的流程是這樣子的前兩天五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休、男干部60歲),每年延遲六個(gè)月,如果從2022年起實(shí)施延遲退休。比如說(shuō):最早實(shí)施時(shí)間。女的從1962年開(kāi)始往后出生的,都延遲退休,男的從1957年開(kāi)始往后出生的都延遲退休。以此類(lèi)推,直到達(dá)到新的退休年齡為止:上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)間——2017年,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲:公布方案——2022年.5歲、55:2015年

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男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,以及符合其他條件的可以退休。

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(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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