公司注銷員工要賠償嗎
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公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金；如果不連續(xù)計算工齡的，則仍應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)我國法律規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金；如果不連續(xù)計算工齡的，則仍應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
因為公司是在注銷前與員工解散勞動合同的，所以公司要承擔(dān)經(jīng)濟補償?shù)呢?zé)任，但沒有安置員工的義務(wù)，公司可以自愿承擔(dān)安置員工的責(zé)任，但這不是強制性的。
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公司注銷怎么賠償員工公司因經(jīng)營問題倒閉被注銷的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照員工在本單位的工作年限，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟補償。如工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向員工者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.05.15 813 -
公司解散注銷給員工賠償嗎公司解散注銷有補償而不是賠償。用人單位都應(yīng)該按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。法律規(guī)定，解散公司，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2021.10.13 834 -
公司注銷后員工可以索要賠償金嗎？公司注銷后員工可以索要補償金。公司提前解散的應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償，但是公司注銷后，員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.07 359
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公司注銷，員工要求賠償嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。另外，如果公司注銷后，員工
2022-03-25 15,340 -
公司注銷員工能要求賠償嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，
2022-04-16 15,340 -
公司注銷員工能賠償嗎
公司注銷的，員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規(guī)定，公司被注銷的，公司與員工的勞動合同依法終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。 另外，如果公司注銷后，
2022-04-02 15,340 -
公司注銷員工要怎么賠償
公司注銷的,員工要求公司支付經(jīng)濟補償金。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。其標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工
2022-05-23 15,340
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員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
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6,487 2022.04.17
