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工地上骨折老板應該如何賠償

2023-06-03 18:25

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2023-06-03回復

勞動者在工地上骨折,如果勞動者在用人單位上班的,用人單位是需要為勞動者的人身安全負保障義務的。如果勞動者受到意外傷害的,需要進行工傷認定,確定是工傷的,用人單位需要負責。 勞動者在工地上骨折,經認定為工傷的,可以享受工傷保險待遇,工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

在工地上受傷骨折的,賠償標準為:一般需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級到四級傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級到六級傷殘為 18、16個月的本人工資.保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼分別本人工資70%、60%,經工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金分別為 24、18個月本人工資和傷殘就業(yè)補助金分別為 36、30個月本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級到十級傷殘為13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金分別為 15、10、8、6個月本人工資和傷殘就業(yè)補助金分別為 15、10、8、6個月本人工資。

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