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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)交社??梢砸笱a(bǔ)交社保嗎

2023-02-08 11:47

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2023-02-08回復(fù)

沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的,只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保,在員工入職起一個(gè)月內(nèi)就要交社保,若公司沒(méi)有買(mǎi)社?;驔](méi)有按實(shí)際工工資交社保,可以要求公司補(bǔ)交過(guò)去沒(méi)有買(mǎi)的社保。并且,公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)也可以要求對(duì)方補(bǔ)繳。 公司拒絕補(bǔ)繳的,員工可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴或舉報(bào)哦,那么公司將要接受以下的處理: 1、公司未按時(shí)足額代繳社保,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納; 2、公司被依法投訴或舉報(bào)后,從欠繳之日起按日加收0。5‰的滯納金,并且公司不得要求員工承擔(dān)滯納金; 3、公司逾期仍不繳納社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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不簽訂勞動(dòng)合同可以交社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。社保是國(guó)家給到一項(xiàng)福利待遇,是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。

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  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以交社保嗎
    沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以交社保嗎

    繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2020.05.11 279
  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以交社保嗎?
    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以交社保嗎?

    1、可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>趾偷囟惥滞对V,尋求行政部門(mén)處理。 2、如果社保局對(duì)投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對(duì)補(bǔ)交社保問(wèn)題作出處理。去投訴時(shí),要寫(xiě)書(shū)面的投訴資料,另外還要將勞動(dòng)合同、廠牌等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局

    2020.07.25 508
  • 工作十幾年沒(méi)交社保沒(méi)有勞動(dòng)合同可以補(bǔ)交社保嗎
    工作十幾年沒(méi)交社保沒(méi)有勞動(dòng)合同可以補(bǔ)交社保嗎

    社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保,以確保可以享有相應(yīng)的社保

    2020.07.25 307
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  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同有未交社??梢砸笱a(bǔ)繳社保嗎

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的,只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保,

    2022-04-18 15,340
  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同但沒(méi)有交過(guò)社保,可以補(bǔ)繳社保嗎?

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的,只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保,

    2022-04-04 15,340
  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有交社保,可以買(mǎi)社保嗎

    可以的。 用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則: 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以

    2022-06-29 15,340
  • 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求公司補(bǔ)交社保嗎?

    1,單位未按時(shí)繳納社保,可以要求單位補(bǔ)繳工作期間的社保。沒(méi)有雙倍工資的賠償。 2,如果單位在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求雙倍工資補(bǔ)償

    2022-03-27 15,340
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  • 社??](méi)激活可以交社保嗎 00:57
    社保卡沒(méi)激活可以交社保嗎

    在社??](méi)激活可以交社保。社保繳納與社??ㄓ袩o(wú)激活,沒(méi)有必然的關(guān)系。但因?yàn)樯绫?](méi)有激活,打進(jìn)去的錢(qián)不能使用,所以領(lǐng)到社??ㄒ院?,應(yīng)該及時(shí)到相對(duì)應(yīng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行激活,只有激活社保卡,平時(shí)買(mǎi)藥、掛號(hào)的時(shí)候才能使用社??ā<せ罘绞剑簠⒈H说饺肆?/p>

    16,099 2022.05.11
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    非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎

    非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保,應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),招用非全日制勞動(dòng)者的,用人單位可以自行決定,可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買(mǎi)。這

    4,255 2022.05.11
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    單位超過(guò)一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí),勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額,需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年

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