從宜春市人力資源和社會保障局獲悉，為保障職工依法享受工傷保險待遇，宜春市將根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，要求各事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織在2013年7月1日前必須為本單位全部職工按時足額繳納工傷保險費。根據(jù)新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定，宜春市除參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體外，其他事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織都應當按照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工按時足額繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。有條件的縣(市、區(qū))也可將公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員納入工傷保險參保范圍。據(jù)了解，事業(yè)單位等組織應當在2013年7月1日前到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并足額繳納工傷保險費。在2013年7月1日后參保的(2013年7月1日后新設立的除外)，應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定補繳自2013年7月1日起應當繳納的工傷保險費及滯納金。知識延伸——認識工傷保險工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。上述概念包含以下兩層含義： 1、工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助; 2、勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。