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咨詢(xún)退休申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)?

2023-03-02 10:44

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按干部還是工人身份退休,不由申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě),按崗位確定。勞動(dòng)法實(shí)施之后,在同一用人單位內(nèi),原有的國(guó)家干部與工人身份界限隨之打破,用人單位的全體職工統(tǒng)稱(chēng)為勞動(dòng)者,都是勞動(dòng)合同制職工。職工退休時(shí)如何區(qū)分干部還是工人,根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第75條規(guī)定,管理和技術(shù)崗位按干部身份退休、其它崗位按工人身份退休,以所從事的崗位為準(zhǔn)。附:勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)) 75.用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后,職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

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退休申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容包括:個(gè)人基本信息,從什么時(shí)間開(kāi)始來(lái)用人單位任職的;什么原因而無(wú)法擔(dān)任此項(xiàng)工資崗位;表明自己身體所存在的問(wèn)題及證明;表達(dá)對(duì)無(wú)法繼續(xù)擔(dān)任此工作的遺憾。

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