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上班三個月沒有交社保了怎么辦

2022-05-21 05:39

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四川在線咨詢顧問團

2022-05-21回復

第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的就以上糾紛,無法協(xié)商的可以提起仲裁處理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

社保公司交了一個月,但是從廠里離職了,那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作,那么就不需要額外處理。在同城入職后,下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話,比如說跨省,那么需要個人去社保局辦理社保關系轉移,然后將新的社保關系交給跨省工作的單位,由該單位在異地為勞動者繳納社保。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

首先需要明確公司是否辦理了社???,辦理社??ㄐ枰獏⒈H巳ヅ恼?,然后將社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理,超過一個月未領到社保卡的,可以詢問公司的人事。

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  • 三個月沒交社保怎么辦
    三個月沒交社保怎么辦

    第一,只要不是惡意欠保,影響不大。現(xiàn)在很多地方從支持中小企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),對于經營困難的企業(yè),對于社保的繳納允許有三個月的緩繳期。但前提條件是用人單位必須向社保部門提出申請,社保部門審核后可以給予三個月的緩繳期,在緩繳期內,員工的養(yǎng)老、醫(yī)

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    2020.08.27 1,065
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    2020.10.08 864
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    2022-03-31 15,340
  • 上班三個月沒交社保, , 怎么辦

    第一、 如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經

    2022-04-02 15,340
  • 我上班三個月了. 沒有買社保怎么辦

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    2022-03-25 15,340
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