企業(yè)為個人提供擔(dān)保的情況下
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根據(jù)《公司法》第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。因此，公司的動產(chǎn)如果要為個人提供擔(dān)保，須經(jīng)過董事會或者股東會、股東大會決議同意。經(jīng)同意后，公司的法定代表人在合同書上簽字即發(fā)生法律效力，并不需要特別的公證。如果真的要公證，對合同書進行公證也可以；要對擔(dān)保行為公證，只要到合同鑒定地的司法局的公證處辦理就可以了。
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個人可以為單位的債務(wù)進行擔(dān)保。擔(dān)保分為一般擔(dān)保和連帶擔(dān)保，一般擔(dān)保是當事人在擔(dān)保合同中約定債務(wù)人不履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的保證；而連帶擔(dān)保責(zé)任是指當事人在擔(dān)保合同中約定由保證人和債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。當在保證合同中，如果約定保證人與債務(wù)人，對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，就是連帶責(zé)任保證。
公司提供有效擔(dān)保的條件是： （1）符合公司章程的規(guī)定； （2）董事會或者股東會、股東大會決議通過。《公司法》第十六條規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。
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企業(yè)能否為股東提供擔(dān)保企業(yè)可以為股東提供擔(dān)保。為股東提供擔(dān)保的公司需要召開股東大會，其他股東持有表決權(quán)的一半以上通過。公司向其他企業(yè)投資或者為別人提供擔(dān)保的，由董事會、股東會、股東大會按照公司章程的規(guī)定決定，公司章程對投資或者擔(dān)保總額和個人投資或者擔(dān)保金額有限額
2021.12.24 437 -
勞動者在哪些情況下提供擔(dān)保或者不提供擔(dān)保勞動者申請先予執(zhí)行的，在滿足當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的條件，且是針對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件下，可以不提供擔(dān)保。
2020.10.13 166 -
個人獨資企業(yè)能否提供抵押擔(dān)保個人獨資企業(yè)可以提供抵押擔(dān)保。個人獨資公司屬于有限責(zé)任公司，以公司全部財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，可以提供抵押擔(dān)保。
2021.03.07 551
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企業(yè)為個人提供擔(dān)保需要提供的資料
一般需要企業(yè)公司章程、工商登記信息，營業(yè)執(zhí)照、股東會同意擔(dān)保的會議決議等，建議詳詢貸款人。
2022-11-01 15,340 -
借款企業(yè)個人是個能為該企業(yè)借款提供擔(dān)保
我需要知道一些具體情況，為您提供免費的法律指導(dǎo)，由于法律案件涉及個人隱私不易在網(wǎng)上公開，建議您來電免費咨詢詳細說明情況，這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。
2022-10-31 15,340 -
企業(yè)擔(dān)保人不符合什么情況下不能成為擔(dān)保人
單位擔(dān)保中，下列不得成為擔(dān)保人的情況：國家機關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準為使用外國政府或者國際經(jīng)濟組織貸款進行轉(zhuǎn)貸的除外。第九條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體不得為保證人。第十
2022-04-21 15,340 -
訴訟中擔(dān)保人提供資產(chǎn)為被告提供擔(dān)保，什么情況下才能處分該財產(chǎn)？
被告不按照合同約定償還到期債務(wù)時即有擔(dān)保財產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。
2022-10-26 15,340
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01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
01:02
擔(dān)保人不擔(dān)責(zé)是哪5種情況擔(dān)保人不承擔(dān)保證責(zé)任的五種情形如下： 1、超出擔(dān)保責(zé)任期限的。在合同約定的擔(dān)保期間內(nèi)，債權(quán)人未對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，擔(dān)保人不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任； 2、債權(quán)人與債務(wù)人未取得擔(dān)保人書面同意而變更主合同的； 3、債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的，未取得擔(dān)保人
958 2022.04.25 -
01:12
擔(dān)保人不擔(dān)責(zé)的5種情況是哪5種以下5種情況，則可以不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 超出“擔(dān)保責(zé)任規(guī)定的時間”。擔(dān)保也是有“有效期”。如果過了擔(dān)保的有效期，債權(quán)人沒有提起主張的，擔(dān)保人對擔(dān)保責(zé)任不再承擔(dān)。 主合同債權(quán)人采取不正當手段，使擔(dān)保人違背自己真實意愿而提供擔(dān)保，擔(dān)保人不承擔(dān)民事
14,527 2022.04.17
