工傷認(rèn)定時(shí)間的時(shí)效
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國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
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三十天內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請。超過時(shí)限期間發(fā)生的工傷待遇費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定的時(shí)間用人單位應(yīng)該自工傷事故發(fā)生或確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向有關(guān)部門申請認(rèn)定，有特殊情況時(shí)，申請時(shí)間可以適當(dāng)延長；工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生或者被診斷鑒定之日起一年直接向有關(guān)部門提出申請；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日
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2022.04.14 437
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工傷認(rèn)定時(shí)效的時(shí)間
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第二十條勞動(dòng)保障行政
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一、多久可以工傷認(rèn)定？1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請
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