員工出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
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不算，在上下班途中，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故才屬于公司。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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如果員工是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷，可以認定為工傷。 就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。 員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內搶救無效死亡，應當認定為工傷。
出差時發(fā)生交通事故是否屬于工傷視情況而定。 1.如果員工受公司安排或經公司同意到外地出差，在出差期間或者前往出差的路上、見客戶的途中以及回來的路上發(fā)生交通事故屬于工傷。 2.如果員工在出差地非直接從事工作期間，因個人原因發(fā)生傷害：如在賓館休息期間受到傷害，在出差地自行游玩時受到傷害、與他人因為私事起爭執(zhí)發(fā)生傷害等。在這種情形下，員工因個人原因發(fā)生傷害，這不屬于工作原因，不應認定為工傷。
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員工出差期間發(fā)生交通事故是否可認定為工傷根據(jù)我國法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工
2020.07.07 196 -
員工出差期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷認定如果是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷認定為工傷。也就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來
2020.03.30 191 -
員工在出差期間發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎如果是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷認定為工傷。也就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應當屬于工傷。員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來
2020.08.13 177
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出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
講得不是很清楚，你父親是在出差到上海在上海那家單位受傷的嗎？那應該算工傷，同時如果是交通事故，交警部門也出具了相應的交通事故認定書，那也可以通過人損途徑向實際肇事者主張相應的賠償，但工傷和人損賠償一般
2022-01-07 15,340 -
在出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
另外您好，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的！工傷保險，是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形，有下列情形之一的，視同工傷、公共利益活動中受到傷害的；
2022-03-16 15,340 -
員工因私出工作期間發(fā)生交通事故，出差期間發(fā)生事故，是否屬于工傷
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因為工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷認定情形，所以不屬于工傷； 2、法律依據(jù)： 1）《工傷保險條例》（2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認
2022-02-22 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
屬于工傷 工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類
2022-03-27 15,340
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廠區(qū)內交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔主要責任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔一半責任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在
1,324 2022.04.15
