山東省最低工資標準是包括三險一金嗎
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測算最低工資,參考勞動者個人承擔的三險一金因素,山東省最低工資規(guī)定中沒有要求扣除三險一金后不得低于當地最低工資,是其中包含了繳納三險一金因素。勞動者工資收入扣除個人承擔的三險一金后,可以低于當地最低工資標準。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》第六條確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
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山東省最低工資標準包括三險一金嗎?
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2022-04-27 15,340 -
山東省最低工資標準是包含三險一金的嗎
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2022-04-19 15,340 -
山東省最低工資標準是否包含三險一金
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2022-03-23 15,340 -
山東省最低工資標準標準是三險一金么
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