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簽完合同想辭職押金可以退嗎

2023-02-09 09:41

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用人單位招收職工,不得以任何形式收取財物。收取押金違法,向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責(zé)令改正,并處罰款?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

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孟金龍律師

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法律規(guī)定,簽了合同想辭職的,如果單位和勞動者協(xié)商一致,那么按照約定時間解除合同。正式工要提前三十天,試用期的實習(xí)生需要提前三天通知用人單位,到期后就可以解除合同。如果單位違反法律規(guī)定,沒按合同給勞動者提供勞動條件和繳社保的。那勞動者可以立即解除合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式: 1、勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同; 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同; 3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權(quán)。

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