實習生也要簽訂勞動合同嗎
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實習分兩種，第一種實習按照勞動法規(guī)定討薪。實習人員與單位建立勞動關系，根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過實踐進行一定的專業(yè)訓練，如《專利代理條例》中規(guī)定，初次從事專利代理工作的人員，實習滿一年后，專利代理機構方可發(fā)給《專利代理人工作證》。在這種實習中，實習人員必須與單位建立有勞動關系，目的在于從工作中增強從事這些專業(yè)工作的熟練度，以便將來能夠較為獨立地從事這樣的職業(yè)。類似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等。另一種是實習人員出于教學需要在單位進行社會實踐的行為，如大學生的畢業(yè)實習。這種實習的明顯特點是用人單位與實習人員不建立勞動關系，或者因為實習人員與其他機構有關系的緣故無法建立勞動關系。
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在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不訂立勞動合同。作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協(xié)議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議。
實習生能簽訂勞動合同。按照規(guī)定非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
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實習生可以簽訂勞動合同嗎實習生能簽訂勞動合同。按照規(guī)定非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不
2020.05.06 463 -
實習學生能簽訂勞動合同嗎實習學生不能簽訂勞動合同，受傷也不算是工傷。有三種人是不能簽訂勞動合同的，是學生、士兵和服刑人員。 實習學生的人身關系屬于學校，學校安排學生到用人單位見習、實習出了意外事故的話，如果是由于實習單位的原因導致的，由實習單位賠償；如果學生受傷是
2020.10.15 242 -
實習生要簽勞動合同嗎實習期不需要簽訂勞動合同，但在校實習生與用人單位需要簽訂實習協(xié)議。實習協(xié)議的基本內容主要有基本信息、報酬、工作內容、意外風險這些合同內容。
2020.11.06 455
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實習生要簽訂勞動合同嗎
實習分兩種，第一種實習按照勞動法規(guī)定討薪。實習人員與單位建立勞動關系，根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過實踐進行一定的專業(yè)訓練，如《專利代理條例》中規(guī)定，初次從事專利代理工作的人員，實習滿一年后，專利代理機
2022-03-25 15,340 -
實習生簽訂勞動合同，要簽勞動合同嗎？
1、實習期一般為約定工時的90至180天，但這段時間根據(jù)個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。關于實習，勞動部規(guī)定在校生利
2022-07-09 15,340 -
實習生需要簽訂勞動合同嗎
一般情況下實習生不一定要簽訂勞動合同。 因為在勞動合同里面，一方當事人必須是勞動者，而實習不屬于勞動，實習生與聘用單位不屬于建立勞動關系，屬于職業(yè)培訓關系，因此不適用于《勞動合同法》，不一定要簽訂勞動
2021-04-06 15,340 -
實習生能簽訂勞動合同嗎
實習生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。學生實習期間，雖身處實習單位，但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合，增強實際運用能力，屬課堂教學的延伸，其身
2022-03-26 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:12
企業(yè)未簽訂勞動合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，公司應當與勞動者訂立書面的勞動合同，公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而針對公司的不法行為，勞動者可以采取的方式包括： 1、勞動者
1,041 2022.06.15
