臨時工工傷認定常見的法律規(guī)定有哪些
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16531380764828224473.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇
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工傷認定的常見誤區(qū)如下： 誤區(qū)一：違法受傷都不能被認定為工傷； 誤區(qū)二：如用人單位不承認勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認定為工傷； 誤區(qū)三：用人單位只要參加工傷保險就不再承擔任何工傷費用。
工傷認定的常見誤區(qū)如下:誤區(qū)一:違法受傷都不能被認定為工傷;誤區(qū)二:如用人單位不承認勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認定為工傷;誤區(qū)三:用人單位只要參加工傷保險就不再承擔任何工傷費用。
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工傷認定常見誤區(qū)有哪些？工傷認定的常見誤區(qū)： 誤區(qū)一：違法受傷都不能被認定為工傷； 誤區(qū)二：如用人單位不承認勞動者受傷屬于工傷，則勞動者因無法舉證將很難被認定為工傷； 誤區(qū)三：用人單位只要參加工傷保險就不再承擔任何工傷費用。
2020.06.20 125 -
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2020.12.24 204
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臨時工工傷認定的法律規(guī)定有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-02-17 15,340 -
臨時工工傷認定法律有哪些規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-02-17 15,340 -
臨時工工傷認定有哪些法律規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-02-16 15,340 -
臨時工工傷認定法律規(guī)定有哪些？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-04-17 15,340
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1,601 2022.04.17 -
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1,388 2022.05.13
