董事長(zhǎng)可以任免董事。董事長(zhǎng)的權(quán)利如下： 1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議； 2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告； 4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案； 5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果； 6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況； 7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員； 8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

不一定。企業(yè)中的董事長(zhǎng)，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔(dān)任。但現(xiàn)在企業(yè)的股東多元化，有時(shí)最大股東不方便或不想出面，就不會(huì)擔(dān)任企業(yè)的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源。董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。C的權(quán)力都來(lái)源于他，只有他擁有召開董事會(huì)，罷免C等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。董事長(zhǎng)可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù)，除了董事和監(jiān)事，因?yàn)槎潞捅O(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。根據(jù)新公司法，有限公司可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。所以也不一定有董事長(zhǎng)，但至少需從股東選出一席董事(公司負(fù)責(zé)人)對(duì)外代表公司。股份有限公司必須有董事會(huì)，至少要設(shè)三席董事。董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事過(guò)半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。