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工傷索賠怎么做

2022-07-14 09:38

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1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位所在地的工傷認(rèn)定科,用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工可以自行申請(qǐng),最高期限為1年之內(nèi)) 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定(用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)) 3、申請(qǐng)賠償數(shù)額仲裁(用人單位所在地或合同履行地勞動(dòng)仲裁委) 4、用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 工傷保險(xiǎn)待遇包括: 1.醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險(xiǎn),由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定); 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);不需要護(hù)理的不再支付 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的)

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工傷索賠方法如下: 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位不提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出; 3、申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需要的材料。

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