工傷認定中的其他各種情形用法
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認定工傷的情形為：1、在工作場所內受到事故傷害的：工作時間因工作原因；工作時間前后從事與工作有關的預備性或者收尾性工作；工作時間因履行工作職責受到暴力；2、患有職業(yè)病的；3、因公外出期間，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；4、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；5、法律規(guī)定的其他情形。
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認定工傷的7種情形1、在規(guī)定條件內，因公受傷； 2、在限定的條件下，從事預備性或收尾性工作受到傷害的； 3、因履行工作受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，受到傷害或下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或其他事故
2020.07.02 192 -
認定工傷的法定情形有幾種應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
2020.02.22 185 -
認定工傷的法定情形有哪幾種可認定為工傷的法定情形包括：勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在單位工作時，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.05.20 156
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其他工傷的法定情形有幾種？
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-01-26 15,340 -
應當認定為工傷的幾種情形及其各種情形的區(qū)別是什么
《工傷保險條例》規(guī)定了應當認定為工傷的七種情形：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和
2022-02-08 15,340 -
怒江工傷認定的其他情形
①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 ②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ④患職
2023-07-20 15,340 -
梅州工傷認定的其他情形
①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 ②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ④患職
2023-07-25 15,340
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不適用死刑情形有幾種不適用死刑情形有以下兩種： 1、犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑； 2、審判的時候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。 根據(jù)相關法律規(guī)定，死刑只適用于罪行極其嚴重的犯罪分子。對于應當判
2,538 2022.07.04 -
01:09
挪用資金罪的三種情形有哪些挪用資金罪的三種情形為： 1、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的； 2、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，雖沒有超過三個月，但數(shù)額較大。進行營利活動的； 3、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，進行
2,583 2022.10.16 -
01:13
哪些情形適用法定繼承法定繼承，主要指在被繼承人沒有對其擁有的遺產的處理立遺囑時，將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時也是遺囑繼承以外的，按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產轉移給繼承人的一種遺產繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關規(guī)
1,731 2022.04.17
