員工獲得行政損害賠償后
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《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！痹摋l的立法本意是，工傷職工依照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，即用人單位有過(guò)錯(cuò)在先，致使勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，也應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案中，邰某所在公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也沒(méi)有依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，屬于違法在先，無(wú)論邰某是否受到工傷傷害，都有依法解除勞動(dòng)合同并取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，受到10級(jí)傷害后，依法取得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也沒(méi)有疑義。
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獲得賠償權(quán)獲得賠償權(quán)是指公民在受到國(guó)家機(jī)關(guān)不正確的處罰而得到昭雪后，或者是在受到國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵權(quán)而得到糾正后，要求國(guó)家給予賠償?shù)臋?quán)利。主要包括行政賠償和司法賠償。
離婚損害賠償?shù)墨@得方式：無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以向過(guò)錯(cuò)方提起訴訟要求離婚損害賠償。離婚損害賠償是指因夫妻一方的重大過(guò)錯(cuò)致使婚姻關(guān)系破裂，并對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方造成損失，導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂離婚時(shí)，過(guò)錯(cuò)配偶對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)配偶所受的物質(zhì)和精神損害承擔(dān)民事賠償責(zé)任的法律制度。
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如何獲得人身?yè)p害賠償受侵害人對(duì)于人身?yè)p害賠償，可以通過(guò)如下方式進(jìn)行獲?。?1、協(xié)商與和解：雙方可自行協(xié)商或在其他第三方的調(diào)解、斡旋下達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛； 2、向法院起訴：被侵權(quán)人可以向侵權(quán)行為地、被告所在地等相關(guān)人民法院提起民事訴訟，要求停止侵權(quán)行為賠償經(jīng)
2020.04.18 181 -
離婚損害賠償怎么獲得有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)在離婚時(shí)請(qǐng)求過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行損害賠償： （一）重婚； （二）與他人同居； （三）實(shí)施家庭暴力； （四）虐待、遺棄家庭成員； （五）有其他重大過(guò)錯(cuò)。
2021.03.21 305 -
工傷能不能獲得精神損害賠償發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償，工傷補(bǔ)償項(xiàng)目有，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用。
2020.07.11 173
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員工獲得損害賠償后能否再就業(yè)？
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”該
2022-03-21 15,340 -
怎樣獲得損害賠償
怎樣獲得離婚損害賠償所謂離婚損害賠償，是指因夫妻一方的重大過(guò)錯(cuò)致使婚姻關(guān)系破裂，并對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的財(cái)產(chǎn)或精神造成損失，過(guò)錯(cuò)方對(duì)此應(yīng)予以賠償?shù)姆芍贫取，F(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定：“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)
2022-10-20 15,340 -
后受害人該如何獲得損害賠償？
故意傷害罪的受害人可以在檢察院公訴之后提起附帶民事賠償訴訟。附帶民事賠償訴訟不需要訴訟費(fèi)，而且在舉證的時(shí)候責(zé)任也相對(duì)輕一點(diǎn)，因?yàn)橛幸恍┳C據(jù)公安機(jī)關(guān)或檢察院在公訴的時(shí)候已經(jīng)通過(guò)刑事偵查了。根據(jù)我國(guó)《刑事
2022-11-02 15,340 -
如何獲得損害賠償？
所謂離婚損害賠償，是指因夫妻一方的重大過(guò)錯(cuò)致使婚姻關(guān)系破裂，并對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的財(cái)產(chǎn)或精神造成損失，過(guò)錯(cuò)方對(duì)此應(yīng)予以賠償?shù)姆芍贫取，F(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定：“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償
2022-10-26 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
4,266 2022.06.22 -
01:06
車(chē)禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車(chē)禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車(chē)禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過(guò)訴訟解決。交警部門(mén)出具交通事故認(rèn)定書(shū)之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話(huà)，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話(huà)可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11
