退休工齡的檔案認(rèn)定如下：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

找企業(yè)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦之后可以辦理退休，不補(bǔ)的，由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，到社保局辦理。 沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，只能想辦法補(bǔ)檔案，一般補(bǔ)檔案的流程如下，可以參考一下： 首先，要有個(gè)人首次參加工作的招工手續(xù)，這個(gè)資料可以到市、區(qū)檔案館查找本人的勞動(dòng)調(diào)配書或就業(yè)證明存根。 其次，如果工作期間調(diào)轉(zhuǎn)過單位，要有每次調(diào)轉(zhuǎn)單位的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；無單位調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)必須出具調(diào)轉(zhuǎn)前最后一個(gè)月的工資單或調(diào)轉(zhuǎn)后第一個(gè)月的工資單，并加蓋單位公章。 第三，如果解除或終止勞動(dòng)合同書必須注明原因，比如辭職、除名、判刑、自動(dòng)離職或其他原因。 第四，要出具本人在最后一個(gè)單位工作期間（解除或終止合同前）最后一個(gè)月的工資單。 最后，如果原工作單位現(xiàn)已破產(chǎn)或被兼并，需出具破產(chǎn)兼并的相關(guān)批文或到原單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地所屬工商局查詢單位注銷時(shí)間并出具證明。 如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。