久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位為員工繳納社保合法嗎

單位為員工繳納社保合法嗎

2023-03-22 20:19

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2023-03-22回復

單位應當給員工繳納社保,這是法律強制性規(guī)定,養(yǎng)老保險:個人承擔部分=月工資×8%,用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納?;?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbx/">醫(yī)療保險:單位按本單位職工上年度工資總額的7%、職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其職工按照本人工資的1%繳納。工傷保險:用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積,職工個人不繳納工傷保險費。生育保險:用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位不為員工繳納社保,違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任?!渡鐣kU費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時,任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的,社會保險經辦機構應當責令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

陳忠律師

天津東方律師事務所

根據有關法律法規(guī),如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的,社會保險費征收機構應該責令用人單位在限期內繳納或者補繳社會保險費,并且從違約當天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的,就由有關行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。

律師普法更多>>
  • 用人單位以試用期為由,不為員工繳納社保,合法嗎
    用人單位以試用期為由,不為員工繳納社保,合法嗎

    試用期用人單位不繳納社保是違法的,用人單位應當在員工入職后三十日內幫其辦理社保登記。員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經濟補償金和補繳社保;同時也可以選擇向當地社保經辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報,要求用人單位補繳社保。

    2020.03.15 129
  • 用人單位能不能為員工繳納社保
    用人單位能不能為員工繳納社保

    用人單位能為員工繳納社保,用人單位給員工繳納社保的方法如下: (1)先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; (2)將企業(yè)內已參保的員工社保關系轉入本企業(yè)帳戶; (3)在社保繳費首月在社保打印繳費明細單; (4)辦理同城委托扣繳社保手續(xù); (5

    2023.01.03 472
  • 試用期內單位應該為員工繳納社保嗎
    試用期內單位應該為員工繳納社保嗎

    試用期需要給員工上社保。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

    2020.03.02 258
專業(yè)問答更多>>
  • 單位為員工繳納社保

    社會保險單位繳費基數的確定: (一)參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區(qū)市范圍內應統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保

    2022-04-21 15,340
  • 單位應該為員工繳納社保嗎

    單位應當給員工繳納社保,這是法律強制性規(guī)定,養(yǎng)老保險:個人承擔部分=月工資×8%,用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。基本醫(yī)療保險:單位按本單位職工上年度工資總額的

    2022-04-02 15,340
  • 單位為員工繳納社保標準

    最低不得低于上年度全市員工月平均工資的60%(民營企業(yè)員工、個人工商店員工和非本市城鎮(zhèn)戶籍員工不得低于50%,民營企業(yè)法人、股東、個人工商店所有者不得低于100%)最高不得高于上年度全市員工月平均工資

    2021-10-25 15,340
  • 用人單位為不為員工繳納社保

    1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務,是由單位和個人按比例共同承擔

    2022-04-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工掛靠別的單位繳納社保 01:15
    員工掛靠別的單位繳納社保

    員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;

    15,566 2022.05.11
  • 社保單位繳納部分屬于誰 01:09
    社保單位繳納部分屬于誰

    社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是

    9,998 2022.05.11
  • 武漢單位社保一般幾號繳納 01:05
    武漢單位社保一般幾號繳納

    武漢單位社保一般19號之前繳納。社保機構是每在個月5號到15號之間扣費的。對于單位社保來說,采用網上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費,19號之后只能辦

    14,899 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?