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申請工傷認定時間的時間要多長?

2023-01-13 15:08

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2023-01-13回復

申請工傷證明認定程序: 1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的,職工必須在1年內提出工傷認定的申請。 2.勞動者提出工傷認定申請后,勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內作出了工傷認定結論。 第二步,工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的,可以在60日內提起行政復議或者在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。 2.直接向法院提起行政訴訟的,行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決,可以在15日內提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個月。 二審的判決結果,可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動部門受理工傷認定也可能判決駁回職工的訴訟請求,此時勞動者的工傷維權程序結束。 第三步,工傷認定程序 第四步,確認勞動關系的仲裁程序 第五步,確認勞動關系 第六步,工傷認定行政復議程序 第七步,工傷認定行政訴訟程序 第八步,勞動能力鑒定 第九步,工傷賠償勞動仲裁程序 第十步,工傷賠償訴訟程序

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用人單位工傷認定申請的時限是30日。對用人單位而言,申請工傷認定的時限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內;遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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從工傷認定機構受理申請人的申請后,一般應當在60天內作出是否認定為工傷的決定,如果是較為簡單,事實清楚的工傷事件,就需要在15天內作出是否認定為工傷的決定。另外需要注意,這個期間是適用中止規(guī)定的。所以最長時間不一定就是固定的60日。

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