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職工受到事故傷害要多久才能提出工傷認(rèn)定?

2023-10-25 14:55

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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

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應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報?!豆kU條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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